研修・ご相談について

ハラスメントの形は、職場や学校、
組織によって異なります。

だからこそ、決まった答えを当てはめるのではなく、
「その現場では何が起きているのか」を出発点に考えています。

私たちは、被害を受けた方、
行為に及んでしまった方、
そして周囲で見聞きした方々の声から、

「なぜ起きたのか」「どうすれば防げたのか」を逆算し、
予防・再発防止・組織づくりまでを見据えたご提案を行っています。

主なご支援内容

特に力を入れているのは、ハラスメントを起こさないための予防と、再発を防ぐための行為者支援、そして日頃のコミュニケーションを見直す「こっそり家庭教師」です。

研修では、知識を増やすことを目的にはしていません。

「現場ではどう活かすのか」「今日から何を変えられるか」を参加者の皆さまと考え、
自分・職場に合った工夫へとつなげています。

企業・団体のご担当者様はもちろん、
個人の方からのご相談もお受けしています。

「何から話せばいいかわからない」「とりあえず聞いてほしい」という段階でも構いません。

現場で起きていることや目指したい姿をお聞きしながら、
ご支援の形を一緒に「可視化」させていただきます。